Analyse lettres en toute transparence
Comme chaque année, l’entreprise a mis à disposition les lettres en toute transparence.
Vous pourrez trouver celle de la MFPM ci dessous
Je vous mets en copie celles de SIMOREP.
La CFE CGC de BASSENS a analysé les lettres depuis 4 ans afin d’observer les évolutions (étude complète disponible sur le site de la CFE CGC http://www.cfecgcmichelin.org/actus-sites/bassens/)
Sur les médianes Hay :
On observe que toutes les médianes augmentent faiblement (+6% en 4 ans) et absolument pas en lien avec l’augmentation du coût de la vie sur la région bordelaise entre 2018 et 2021.
Sur les médianes Simorep et la position par rapport à la médiane HAY :
On observe sur les AV1 une amélioration du positionnement de la médiane SIMOREP alors que sur les AV2 et AV3 il y a un positionnement qui se dégrade.
Sur la lettre de juin 2021, on ne voit pas l’impact de 2021 sur le graphique ci-dessous. Cependant, on voit les conséquences du « rattrapage des 85% » avec environ 65% des salariés entre 85% et 95%. On voit également l’impact de la suppression de la politique salariale pour les O et plus en 2020 avec une baisse de leur positionnement.
La politique salariale de 2021 va améliorer la situation, en moyenne.
Retrouver ci dessous l’analyse complète :
- en page 2 on a des données sur les médianes SIMOREP et MFPM depuis 4 ans, d’inflation et de politique salariale – chacun est libre d’aller chercher les réponses à ces questions.
- en page 3 on a l’évolution des médianes SIMOREP depuis 4 ans – pour montrer les conséquences de la suppression des augmentations, le manque d’équité entre AV1 et AV2/AV3 et le décalage entre le discours de la direction et les faits
- en page 4 : est un zoom de ce qu’il s’est passé entre 2018 et 2021 au niveau des médianes Hay et Site
- en page 5 je cherche à savoir si les médianes sites sont corrélés à l’ancienneté depuis les 4 dernières années.
- en page 6 on observe que le retard pris sur les changements de lettre de certain poste dure depuis des années
- en page 7 le projet que propose la direction avec l’utilisation des médianes marchés et des 85% 115% sous forme de graphique – j’image qu’une lettre J peut trouver bien mais que dirait une lettre S
- page 8 : le résumé de nos conclusions et de revendications
