Catégorie : Qualité de Vie au Travail

 
On compte sur vous pour planter des arbres : répondez à l'enquête QVT
08
 
 
Répondez à notre enquête QVT industrie - tertiaire - nomades
5105
 
 
SAP Concur : plus simple la vie ?
281
 
 
L'importance des espaces de convivialité
0127
 
 
Lancement de l'Enquête Avancer Ensemble
0103
 
 
La migration KDS + iExpense est méconnue
0112
 
 
Dossier : les managers ont le blues...
1120
 
 
La CFE-CGC alerte sur une situation RPS préoccupante chez les nomades
2155
 
 
Envisager un transfert vers une filiale Michelin
076
 
 
Toujours aucune avancée sur le forfait mobilité chez Michelin
2119
 
 
Respect, reconnaissance, engagement
2117
 
 
Le dialogue redémarre sur les frais professionnels
2134
 
 
Détails de l’analyse affluence des parkings « Carmes » 
017
 
 
Sites tertiaires : le monde du travail d'après
0121
 
 
EN VIDEO : ACTIVE OFFICE ARRIVE CHEZ MICHELIN
4170
 
 
Votre santé au travail
0127
 
 
Le Télétravail favorisé, y compris en industrie
4149
 
 
Vos frais professionnels désormais au réel
0131
 
 
Manager en 2022...
0190
 
 
La CFE-CGC renouvelle sa demande pour le Forfait Mobilité
4166
 
 
L'accompagnement matériel au Télétravail en un claquement de doigts
0143
 
 
Négociation d'un accord Santé au travail
0117
 
 
EN VIDEO : la journée internationale des droits des femmes
3162
 
 
Egalité hommes / femmes : we have a dream too
2108
 
 
Les salariés Michelin sont solidaires
0120
 
 
EN VIDEO : regards croisés sur le bien-être au travail
1196
 
 
Bénéficiez de vos CESU 2022
0142
 
 
Suivi de l’accord "emploi des personnes handicapées"
0102
 
 
Harcèlement
1135
 
 
Télétravail imposé : et en usine?
0124
 
 
Calendrier collectif : une amélioration soulignée, un archaïsme toujours remarqué
0155
 
 
TELETRAVAIL : La CFE-CGC signe un accord a minima
0197
 
 
Résultats d'Enquête Avancer Ensemble : peut mieux faire
0139
 
 
L'entreprise présente SA compensation sur les frais professionnels
1360
 
 
Mobilisons-nous pour une société inclusive
066
 
 
Résultat de l'élection des délégués à la Mutuelle Michelin
277
 
 
CSEC : la CFE-CGC demande plus de transparence sur les enquêtes éthiques
0171
 
 
Harcèlement = Tolérance zéro, oui mais...
1184
 
 
Interviews QVT : la gestion de carrière des assistant.e.s
1135
 
 
Répondons à l'Enquête Avancer Ensemble 2021
2112
 
 
La charge de travail des équipes operationnelles
036
 
 
Rapport SECAFI : De fortes réductions de capacité en Europe de l'ouest à venir ?
05
 
 
Inflation des signalements « ligne éthique »
06
 
 
Interviews qualité de vie au travail 2021
02
 
 
Retour de la commission sur l’accord du temps de travail de cadre
00
 
 
TELETRAVAIL IMPOSE : OUVRONS ENFIN LE DIALOGUE SUR UNE INDEMNITE POUR LES SALARIES
03
 
 
LA CFE-CGC MOBILISE LES MEDIAS POUR BRISER LE SILENCE SUR LES MANAGEURS TOXIQUES CHEZ MICHELIN
02
 
 
I comme Isolement et Indemnités
02
 
 
C comme Crispation et Charges
01
 
 
A comme Accablement et Assez
01