Lancement de l’Enquête Avancer Ensemble

La CFE-CGC vous invite à répondre largement et librement à l’enquête Avancer Ensemble.

La France reste en retrait en termes de participation par rapport au Groupe : – 7 points.

C’est regrettable car c’est le baromètre le plus suivi par la Direction et par les managers. L’objectif pour le Groupe est d’arriver à un taux d’engagement à terme de 85% (dernier résultat France : 78%).

Ne vous laissez pas influencer : si vous avez des messages à faire passer, positifs ou négatifs, c’est l’occasion de le faire. L’anonymat vous protège. Et si vous subissez des « pressions », plus ou moins amicales, avertissez-nous.

Quatre questions sont déterminantes pour mesurer le taux d’engagement : Je suis fier(e) de dire que je travaille chez Michelin / Je recommanderais Michelin comme une entreprise où il fait bon travailler / Je choisirais de rester chez Michelin même si on m’offrait un poste équivalent ailleurs / Dans l’ensemble, je suis satisfait(e) de Michelin comme lieu de travail.

Vous êtes considéré comme « engagé » si vous répondez « tout à fait d’accord » ou « d’accord » à l’affirmation. Toute autre réponse est considérée comme « non engagée ».

Les autres questions portent sur ma relation avec mon/ma hiérarchique, la reconnaissance et la responsabilisation. Nous vous invitons à cibler les réponses pour chacun des thèmes.

Les réponses seront closes le 19 septembre.

La section syndicale CFE-CGC.