Votre équipe CFE CGC s’efforce de défendre l’ensemble des salariés de l’usine et d’assurer une équité entre tous
Voici les différentes actions et missions de la CFE-CGC depuis 2019 :
- Une présence à vos côtés pour être au maximum à l’écoute des salariés,
- L’assiduité lors des CSE et commissions CSSCT,
- Une communication active de tout ce qu’il se passe dans les CSE et les négociations,
- Des rendez-vous régulier avec le CP pour partager les questions des salariés et remonter les informations du terrain,
- Un accompagnement régulier pour vous aider décoder les évolutions dans l’entreprise,
- La négociation des avenants intéressement site en étant force de proposition sur les indicateurs et les seuils à atteindre,
- Un accord participation avec une répartition 100% à la présence,
- La négociation de l’accord Adapt, où la CFE CGC, a porté seule le rattrapage des médianes à 100% fin 2022, la revalorisation des abondements PEE et CESU,
- Une participation active et décisive pour ouvrir une négociations sur les forfaits 5×8 et le temps de travail des personnels postés avec l’aide d’opérateur de la synthèse.
- Les NAO 2023 avec un budget d’augmentation 5,5% équivalent pour tous les avenants
