Comme chaque année, l’entreprise a mis à disposition les lettres en toute transparence.
Vous pourrez trouver celle de la MFPM ci dessous
Je vous mets en copie celles de SIMOREP.
La CFE CGC de BASSENS a analysé les lettres depuis 4 ans afin d’observer les évolutions (étude complète disponible sur le site de la CFE CGC http://www.cfecgcmichelin.org/actus-sites/bassens/)
Sur les médianes Hay :
On observe que toutes les médianes augmentent faiblement (+6% en 4 ans) et absolument pas en lien avec l’augmentation du coût de la vie sur la région bordelaise entre 2018 et 2021.
Sur les médianes Simorep et la position par rapport à la médiane HAY :
On observe sur les AV1 une amélioration du positionnement de la médiane SIMOREP alors que sur les AV2 et AV3 il y a un positionnement qui se dégrade.
Sur la lettre de juin 2021, on ne voit pas l’impact de 2021 sur le graphique ci-dessous. Cependant, on voit les conséquences du « rattrapage des 85% » avec environ 65% des salariés entre 85% et 95%. On voit également l’impact de la suppression de la politique salariale pour les O et plus en 2020 avec une baisse de leur positionnement.
La politique salariale de 2021 va améliorer la situation, en moyenne.
Retrouver ci dessous l’analyse complète :