L’équipe CFE-CGC lance une nouvelle rubrique sur son site Internet « Votre avis nous intéresse. » Nous souhaitons recueillir vos témoignages, vos avis, vos commentaires sur des sujets qui nous concernent tous. Aujourd’hui, que pensez-vous du nouveau système de « Frequent Feedback » ?
L’entreprise annonce que cette nouvelle approche va :
• Renforcer le dialogue continu et la proximité dans les relations de travail, sans se substituer aux échanges informels
• Rendre pro-actif l’employé dans ce dialogue, yc dans la préparation
• Permettre les échanges aussi souvent que nécessaire sur les thématiques prioritaires.
Qu’en pensez-vous ? Comment cette nouvelle approche a-t-elle été mise en place dans votre entité ?
Saisissez vos remarques dans la rubrique commentaires !
Bon échange
Rédactrice en chef
Valérie Dossin
Directeur de publication
José Tarantini
Administrateurs du site:
Vincent Bayet - Nicolas Mirvault
Adresse email :
cfecgcmichelincomm@gmail.com
N'hésitez pas à faire appel à votre équipe locale disponible et efficace.
Ce nouveau FFB est une évolution de l’outil néanmoins celui-ci est un peu moins évident pour pouvoir ajouter des commentaires et cela formalise moins les commentaires des salariés.
Je trouve a titre personnel moins claire
L’approche a été mise en place par un rv SP obligatoire aux managers et une présentation magistrale.
pas de changement notable dans l’éxécution des FFB a la suite, pas plus de proactivité des équipiers.
la différence c’est qu’ils n’ont plus besoin d’acquitter le précédent FFB pour faire le suivant
il y a eu qq bugs
le découpage des thèmes est à une maille assez petite (trop?)